え、そんな理由？「挨拶しない若手社員」のフクザツ心理。パワハラにならない接し方は…

更新日：2025-05-23 06:00

投稿日：2025-05-23 06:00

　最近、若手のなかで「挨拶不要論」が唱えられているのをご存じでしょうか。コロナの影響なのか、挨拶をしない若手が急増しているとか。一昔前は「挨拶をしなさい」と躾けられるのが当然だったので、ジェネレーションギャップを感じますよね…。挨拶をしない若手の心理をチェックしてみましょう。

挨拶をしない若手の心理

　なぜ、若手は挨拶するのを嫌がるのでしょうか。挨拶をしない若手の心理は、主に以下の4つ。

　心理といっていいのか曖昧なところですが、そもそも何も考えていないので挨拶をしてしない若手は意外と多いんだとか。

　コロナ前は、新人として入社したら先輩から社会での上下関係を厳しく教えこまれ、目上の人には自分から挨拶をするように徹底的に指導されていましたよね。

　でもコロナ禍でリモートワークが普通になり、指導を受ける機会がなかった若手は「職場の人には自分から挨拶しないといけない」という意識が薄いのかもしれません。

　今の若手はとにかくドライ。「直属の上司や先輩といった、必要最低限の人に挨拶をしておけばいい」「必要以上に人脈を広げる必要はない」という考えの人が多いでしょう。

　アラフォー世代からすると「寂しいな」と感じてしまいますが、色々な価値観・考え方があるので「それはおかしい」と決めつけてしまうのはNG。

　単純に「人と関わりたくない」「存在感を消したい」という理由で、あえて挨拶をしない若手もいます。コロナの影響でチャットツールやオンラインミーティングなど、対面で人と関わらなくても仕事をできる環境となり、「できれば1人で仕事をしたい」と人と関わらないようにする若手も増えているようですね。

「自分から挨拶するのが恥ずかしい」と感じる若手も少なくないようです。「挨拶は自分に関係がある人のみにすればいい」という価値観があるからこそ、「この人に自分が挨拶をするのはおかしいかな？」「無視されないかな」という不安が生じてしまうのかもしれません。

コクハク編集部

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