更新日：2023-10-24 06:00
投稿日：2023-10-24 06:00
社会一般ではない通じない「職場独特のローカルルール」が存在する会社って多いですよね。入社したての社員からすれば、ドン引きしてしまうようなルールでも、暗黙の掟には逆らえないのが現実……。
今回は、避けて通れない職場のローカルルールあるあるをご紹介します。
今回は、避けて通れない職場のローカルルールあるあるをご紹介します。
思わずドン引き！ 職場のローカルルールあるある5つ
全ての画像を見るさっそく、ありがちな職場のローカルルールあるあるをチェックしていきましょう！
1. 毎朝の合唱＆体操
「私の職場では、毎朝大声で社歌を歌い、社長考案のオリジナル健康体操をするのが日課になっています。でも、健康オタクな社長が考えた体操が、ガニ股になったり、後ろにのけ反ったり、とにかく恥ずかしいのです。ただ、確かにお局社員たちは声量もでかいし、のけ反る角度も半端ではないので、効果はあるのかもしれません」（30代・OL）
歌に体操、ローカルルールのあるあるですよね。お局社員たちが本気で体操している光景が目に浮かびます（笑）。
2. 社内行事は絶対参加
「うちの会社は、社員の交流を図る目的からとにかくイベントが多いんです。しかも、社内行事は相当な理由がない限り絶対参加。割と大きな会社なので、スポーツ大会の時期になるとみんな本気で体を鍛え出します。体を動かすのが嫌いで事務仕事にしたのに、なんで毎年スポーツをやらされないといけないのでしょうか……」（40代・事務職）
社内イベントの強制参加はつらいですね。会社によっては、創作ダンス大会やシャッフルランチなど、個性の強いイベントがある会社も……。苦手な人には苦痛でしかないでしょう。
3. トイレの個室を使う人が決まっている
「なぜかわからないのですが、うちの会社ではトイレの個室ごとに使用可能な人が割り振られています。入社した時、一番奥を使うように言われたのですが、和式トイレなので本当に苦痛です。勤務年数が長くなると洋式個室を使えるようになるとか……。このご時世に、意味がわかりません」（30代・営業）
トイレの個室が指定されているのは、謎ルールすぎますね！ 潔癖症の社員がいるのでしょうか？ しかも和式とは……。足腰が鍛えられると思って、前向きにとら捉えるしかなさそうですね。
コクハク編集部
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