3. 泣き上戸で場の空気を持っていく
全ての画像を見る「毎年、忘年会で絶対に泣く子がいて。一次会では『今年もお疲れ〜！』って盛り上がってるのに、二次会の途中で急に『今年もたくさんミスして迷惑かけちゃったのに、みんなフォローしてくれてほんとにありがとう…』って泣き出します。みんなで『泣かないで〜！』って慰める流れが、もう恒例行事みたいになってて正直ちょっとしんどい。ついでに、仕事で迷惑かけてる自覚あるなら、学習してほしい」（40歳・人事）
本当に反省しているならまだしも、“宴会の主役”になるための涙っぽさが拭えないとか。それは正直、鬱陶しい…！
4. 写真・動画を撮りまくる
「みんなが酔ってる姿を撮って『ストーリー載せよ〜！』は本当にやめてほしい。その瞬間は笑ってても、あとで見返すと『私、公開処刑されてる？』ってなる。忘年会はインスタ素材じゃありません！」（33歳・メーカー勤務）
拡散装置でもあるSNS。飲みの場では“撮る前に聞く”のがマナーですよね。
5. 上司の「お前たちから話しかけろ」の圧
「会社の忘年会で一番怖いのが、“上司の沈黙タイム”。ニコニコしながらグラスを傾けてるんだけど、全員察しているんです。『お前たちから話しかけろよ』の圧を…。
部下が勇気を出して『部長、今年もお疲れさまでした！』って話しかけても、『いやいや、そんな気ぃ遣わんでええよ』とか言いつつニヤリ。結局、どのように部長をおだてるかの大喜利大会みたいになってます。帰り道ではどっと疲れが…」（30歳・営業）
飲み会で“気さくな上司”を演じるくらいなら、自分から話題を提供するサービス精神を出していただきたいところ。
無言の“圧で支配”する上司より、“笑いで盛り上げてくれる上司のほうがうれしいに決まっています。
酔っても“思いやり”は忘れずに
忘年会の楽しさは、“お互いが気持ちよく過ごせる空気”という大前提の中にあるもの。説教やダル絡みで信頼関係にヒビが入りませんように！
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