更新日：2023-01-04 06:00
投稿日：2023-01-04 06:00
仕事をしていれば誰だって、一度や二度は「辞めたい」と思ったことがあるでしょう。一時の感情で収まればいいけれど、中には辞めたい気持ちのまま仕事を続ける人もいます。「こんなきっかけで退職していいのだろうか？」と、なかなか退職に踏み切れない人もいるでしょう。
今回は、みんながどんなきっかけで退職を決意しているのかをご紹介します。
今回は、みんながどんなきっかけで退職を決意しているのかをご紹介します。
みんなどうやって決めてる？退職のきっかけ8選
退職のきっかけは人それぞれですが、みんなのきっかけを知ったら「自分だけではない」と安心するかもしれませんね。
1. 人間関係に疲れた
全ての画像を見る退職を決めるきっかけとして多いのは、人間関係に関するもの。「上司と合わない」「同僚と打ち解けられない」といったストレスから、退職を決意するパターンです。
人間関係はどこに行ってもついてくる問題ですが、体調を崩すなど限界を感じているなら健康第一。退職を考えるのも当然でしょう。
2. 待遇面への不満
仕事をする上で、給与などの待遇面はとても大切ですよね。どんなに好きな仕事でも、給料が低かったり、休みがなかったりすれば続きません。仕事内容と給料が見合わないと、辞めたくなるのも納得です。
待遇面への不満から退職を決める人は多いようです。中には、給与遅延がきっかけとなり、退職を決めた人も。
3. 仕事にやりがいを感じられなくなった
「仕事は生活するための手段！」と割り切っている人もいますが、やりがいを求めている人もいます。やりがいがあると、仕事へのモチベーション維持もしやすくなりますよね。
人事異動などで業務内容が変わったことがきっかけで、仕事にやりがいを感じられなくなり、退職を決める人も少なくありません。
4. 社風が合わない
世の中には様々な企業があり、社風もそれぞれ異なります。風通しが良く、働きやすい企業もあれば、社長のワンマンだったり、考え方が古いな……と引いてしまう社風が残っている会社も。
入社してからじゃないとわからない部分でもあるので、好きな仕事でも社風が合わずに退職を決める人もいます。
コクハク編集部
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