更新日：2025-04-26 06:00
投稿日：2025-04-26 06:00
3. 自分のことしか考えていない
全ての画像を見る「うちの職場では、4月後半に新入社員向けに歓迎会をするのがお決まりなんです。たしかに最近はそういう飲み会は必要ないって意見もありますけど、実際に『歓迎会があったから周りと打ち解けられました』って声も多いので、希望する人に向けて続けています。
なのにこうやって『参加しないとノリが悪いと思われる』とか『歓迎会自体を中止にしてほしい』って言ってくる人が出始めたんですよね。
これがまぁうざい！ 自分さえよければいいのかよって思っちゃいます。しかもこういう人に限って長続きしない。結局彼も3カ月で辞めていきました」（39歳男性・IT）
これは少し度が過ぎたお願いですね。このLINEには「できません」と一言だけ返したそうです。
癖のある新入社員は全体でカバーを
癖のある新入社員を自分1人で対処しようとすると、イライラしたり疲弊したりするおそれがあります。
もしそうした前兆が見られたら、全体でカバーできるよう周りに情報を共有しておくとよいですね。LINEもグループでの対応のほうが適しているかもしれません。
（※LINEのやりとりの画像は、エピソードをもとに編集部で作成したものです）
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