更新日：2024-12-19 06:00
投稿日：2024-12-19 06:00
12月も中旬に差し掛かり、もう年末も目の前。冬休みを目前にワクワクしている人も多いと思いますが、ちょっと待って。社会人の冬休み前には「会社の忘年会」という大きな壁が立ちはだかっているのを忘れていませんか？
「忘年会、意地でも行きたくねえ！」というアンチ忘年会の人向けに、今回は忘年会を断るときに使える理由を紹介します。
「忘年会、意地でも行きたくねえ！」というアンチ忘年会の人向けに、今回は忘年会を断るときに使える理由を紹介します。
忘年会を断るときに使える理由
全ての画像を見る会社の忘年会は就業時間外なので、本来は休むのに理由を伝える必要なんてありません。それでも、何となく「理由を伝えないと印象が悪いかな」と不安になってしまいますよね。
忘年会を欠席するときに使える理由を6つ紹介します。
1. 子どものお迎え
子どもがいる人であれば、「子どものお迎えがある」といえばOK。「その日は旦那の会社の忘年会が既に決まっていて、私がお迎えの担当をすることになっているんです」といえば、さらに説得力がアップします。
「子どもなんて放置して、忘年会に来てください」と言う人はいません。
2. 甥っ子・姪っ子を預かる
「私、子どもいないから忘年会断りづらい…」と泣いている人も、安心して。子どもがいなければ甥っ子・姪っ子を言い訳に使わせていただきましょう。事前に甥っ子・姪っ子を預かる約束をしていることにすれば、忘年会を欠席するのも自然な流れです。
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3. 通院
通院も忘年会を休む言い訳として使いやすい&悪い印象を残さないので、困ったらこれでも◎。
病気でなくても健康診断や検査などで病院を使うので、「体調悪いの？」「病気なの？」と心配されたら、「いえ、定期検査なんですけど予約がとりづらくて…」と言っておけば、不自然さも何もありません。
コクハク編集部
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