好きならやってよ…って、それ「やりがい搾取」されてない? 職場で警戒したい言葉5つ

コクハク編集部
更新日:2025-06-09 10:30
投稿日:2025-06-09 10:30

4. 「私たちもこれに耐えて成長できた」

 後輩が理不尽な仕事に対して愚痴をこぼしたときに「まあまあ…。私たちもみんなこれに耐えてきて成長してきたから頑張りなよ」と返すのはあるあるですが、実はこれもやりがい搾取度高め。「これは理不尽だ!」という指摘に対して「成長できるからやって」という回答は、論点がズレているのが一目瞭然ですよね。

 後輩や部下にこの言葉をよく使っている人は、「やりがい搾取をされている」と不快に思われている可能性が高いので要注意です。

5. 「(評価項目に該当しない仕事を)やってくれれば評価に加味する」

 評価項目にない仕事や担当外の仕事を、「やってくれればこっちのさじ加減で評価に組み込めるようにするからさ〜」と言って押し付けるのもやりがい搾取。「評価のどの項目にどのくらいの割合でプラスしてくれるのか」をしっかり示さずに、なんとな〜くの評価アップをチラつかせているところがいただけません。

 仕事をしている以上、対価は支払われるもの。相手にとって無茶な仕事を振るのであれば、それは給料やボーナス、評価にしっかり反映してもらわないとタダ働き同然になってしまいます。

はびこるやりがい搾取に要注意

 やりがい搾取は意外と身近にはびこっているのかも。今回紹介したやりがい搾取度高めのセリフが職場で飛び交っていたら気をつけて! やりがい搾取をしない・されないように意識してみてくださいね。

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