更新日:2022-10-26 06:00
投稿日:2022-10-26 06:00
職場の後輩に恋をすると、仕事に集中できなかったり、嫉妬してしまったりして気持ちが不安定になる場合がありますよね。また、アプローチしたくても、大勢いる先輩の一人だと思われている気がしてめげる人もいるかもしれません。
今回は後輩を好きになってしまった人に向けて、効果的なアプローチ方法や、注意点をご紹介します。
今回は後輩を好きになってしまった人に向けて、効果的なアプローチ方法や、注意点をご紹介します。
職場の後輩が気になる時のアプローチ方法
さっそく、職場の後輩が気になる時に、どのようなアプローチをすれば効果的かをチェックしていきましょう。
1. とにかく褒める
相手を褒めるのは、仕事の先輩としてやっても自然ですし、恋愛においても褒めてくれる人に好印象を抱きやすい行為なので、積極的に取り入れていきましょう。
ただし、顔や性格だけを褒めると「恋愛目的かも」と警戒されてしまうので、「気配りが素晴らしいから、周りの仕事仲間のフォローが良くできているね!」など、必ず仕事に絡めた褒め方をしてくださいね。
2. 仕事で結果を出す
普通の恋愛のようなアプローチ以外に「仕事で結果を出す」のも効果的なアプローチになります。後輩からすれば、仕事ができる先輩は「尊敬できる存在」になりますね。
尊敬の感情は、恋愛感情にも発展しやすいため、仕事で圧倒的な結果を出せるよう頑張りましょう。仮に恋愛が叶わなくても、無駄にはならないはずです。
3. こまめに連絡をする
仕事の連絡を名目にして、こまめに連絡をしましょう。最初は仕事の連絡からはじめて、仕事のアドバイスや悩み相談、褒めて励ましたり、細かい気遣いなどのフォローをするなど、こまめに連絡をとります。
後輩にとって、あなたが大きな存在になれば、恋愛関係に発展するチャンスも増えるでしょう。
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