更新日:2023-10-17 06:00
投稿日:2023-10-17 06:00
子育てとキャリアは両立できないの?
先日X(旧Twitter)で、米ハーバード大学教授のクラウディア・ゴールディン氏がノーベル経済学賞を受賞したニュースを目にしました。
彼女は「日本は10~15年前に比べると働く女性が増えているものの、パートなどの短時間労働が多い」と指摘していて、「働く女性が増えるのは良いことだと思う。だが、彼女たちは本当はどこにも進んでいないと言える」とも述べています。
私自身は妊娠をきっかけに仕事を辞めて、7年間の専業主婦を経てパートでの仕事復帰、そこからフリーランスへ転身しました。
その経験から女性の働き方やキャリアについて考えてみます。
働く女性の人口は増えているが…
内閣府の『男女共同参画白書』によると、2021年の女性就業者の人数は約3000万人です。
10年前の2011年の約2650万人と比べると、350万人ほど増加しています。
女性の社会進出は順調に進んでいるように見えますが、出産というライフイベントが女性のキャリアに大きな変化をもたらします。
女性は、妊娠・出産を機に働き方を変化させなければならないケースが多く、正社員として仕事を続けたいと思っていても叶わずにやむを得ず、辞めてしまう人も少なくはありません。
子育てママの雇用形態
株式会社ライズスクウェアが子育てしながら働く女性375人を対象に「現在の雇用形態は?」と質問したところ、45.1%がパート・アルバイトでの就業をしているとわかりました。
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