【ケース2】向き合ってみた、反撃した！
1. 子どもが同じ学校に
全ての画像を見る「私をいじめていた人と、私の子どもが同じ学校に通うことになりました。こちらが旧姓のままなので、PTAの名簿で気付いたようです。
すると彼女から『あの頃のことを謝りたい』とメールが。どうも子どもにはいじめのことを内緒にしてほしいという理由かららしく、誠意ある謝罪には思えませんでした。
『聞くだけ聞きましたが、許すことはありません』と毅然と返し、届いたメールは保存していつでも出せるようにしてあります」（40歳・人事）
2. 覚えていないフリをした
「懐かしい～！ 覚えてる～！？ みたいなテンションで話しかけられたので、忘れたフリをしました。
初めは冗談だと思ったようで粘られましたが、いじめっ子は周囲の人から『あんまり仲良くなかったんじゃない？』とからかわれていました。いつか本当に忘れたいです」（28歳・エンジニア）
3. かつてのいじめっ子が部下に
「私が働いていた部署に、中途採用でかつてのいじめっ子が入社してきたことがあります。
向こうは覚えていて、職場では先輩にあたる私に対してもかなり馴れ馴れしい態度。ボス気質で周囲を子分のように扱う人だったので、大人になった今でも、私を自分の手駒にできると思っていたようです。
周囲に速攻でその違和感を指摘され、私もあくまで業務上の問題として報告。キツく注意をされたようなのですが、今度は逆恨みが始まりました（私がパワハラをしてくる、と言いふらすなど）。
結局、いじめられていた事実を含めてすべて上司に報告。周囲にも少しずつ根回しをしていたので、彼女が別部署に移動になりました。居心地が悪くて最終的には辞めたそうです」（47歳・塾講師）
まずは冷静に！
もしも思いがけないところでいじめっ子と再会してしまったら…ひとまず冷静になってから、次の言動に移るのが理想でしょう。
あなた自身が、今後はどのように相手と向き合っていきたいのか、落ち着いて考えてみましょう。
（ライターKK）
公式Facebookをフォロー
公式X(Twitter)をフォロー
ライフスタイル 新着一覧
コクリコ 
若林杏樹 
芳澤ルミ子 
西史織 
東城ゆず 
斑目茂美 
内藤みか 
