更新日：2024-10-16 06:00
投稿日：2024-10-16 06:00
終身雇用の時代は終わり、今では6割の社会人が転職経験ありだというデータも出ています。読者の皆さまのなかにも、「転職しようかな」と悩んでいる方や「近いうちに絶対に転職する！」と意気込んでいる方もいるはず。
今回は円満退職をするためのマナーを紹介します。
今回は円満退職をするためのマナーを紹介します。
円満退職のためのマナー
全ての画像を見る自分のキャリアアップのために今の会社を去ることを選択したとしても、やはり一緒に働いてきた仲間たちには感謝を伝えて退職したいですよね。円満退職するために、意識しておきたいことを6つ、紹介します。
1. 退職時期は早めに報告
まず、退職を決めたら退職する時期を早めに上司に報告しておくことがとにかく大切！ あなたが辞めることで、上司や先輩、同僚はあなたの仕事の割り振りや引継ぎ、人員補填などなど、やらなくてはならないことが一気に増えてしまいます。
ただでさえ忙しいのに、退職予定日直前で報告されたらてんやわんやで大迷惑。
今までお世話になった上司や先輩、同僚に迷惑をかけないためにも、退職する時期はなるはやで報告するようにしましょう。
2. 退職報告は口頭で
最近はリモートワークが普及し、チャットで仕事のやりとりをする機会も増えました。でも、退職報告をチャットやSNSでするのは絶対に控えて！ 退職報告は必ず対面、口頭でするようにしてください。
チャットでの退職報告はあまりにも失礼なので、要注意。
3. 繁忙期での退職はなるべく避ける
退職する時期は、なるべく繁忙期を避けるようにしましょう。閑散期でも退職されると一気に忙しくなるのに、繁忙期に退職されると残される側は徹夜コース。
繁忙期を避けるのはもちろん、退職時期について上司から「ここまではいてくれないかな？」と相談されたら、可能な範囲で調整できると好印象ですよ。
コクハク編集部
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小阪有花 
