更新日:2026-01-22 08:00
投稿日:2026-01-22 08:00
4. 部下に残業を押し付けて、自分は毎日定時退社
「納期直前でチーム全員が残業している中、上司は『じゃあ、あとはよろしくね〜!』と軽いノリで定時退社。しかも翌朝は『昨日遅くまでお疲れさま〜』と笑顔で言うだけ…。
自分は責任を取らずに現場に負担を押し付けるその姿勢に、怒りを通り越して呆れました。上司が一緒に戦ってくれないと、チームの一体感なんて生まれません」(35歳・制作)
5. 上司のクレーム案件の謝罪訪問を代理で任された
「上司が対応をミスして取引先からクレームが入り、急遽謝罪をしに訪問しなくてはならなくなりました。しかし当の上司は『急な用事ができて…』と席を外し、なぜか私が代理で謝罪をするはめに。
事情を知らない私が説明や謝罪を必死でこなし、なんとか場を収めました。その後も上司は『ありがとう、助かったよ』の一言だけ。責任を取る気のなさに心底うんざりです。
部下の尻拭いをするのは上司の役割のはずなのに、なぜか部下の私が上司の尻拭いをさせられて、上司に嫌悪感しか抱きません」(36歳・営業)
上司が熱意がない場合、自分がどう動くかが大切
熱意のない上司は、チーム全体のモチベーションや成果に大きな影響を与えます。
部下の方から上司の熱意をあげることは難しいですが、自分の努力が無駄にならないように記録を残す、同僚と連携を強めるなど、自分なりに対策をしてみましょう。
理不尽さを抱えているなら、人事や他の上司に相談するのも一手です。自分自身のモチベを見失わないようにしてくださいね!
関連記事
- 一生ついて行きます! 職場にいた“理想の女上司”エピソード集「とにかく帰っていい」の言葉に泣いた…
- 夫が悪いけど…相手にも腹が立つ!妻たちの“逆襲LINE”3連発「職場に行こっか?」
- 【漫画】「PTAが地獄らしいよ」ってマジか…金髪、ガムクチャの派手女も怖いんですけど!『PTAのとも ヤンギャルママ春名さん参上!』#1
- 【漫画】「PTAって罰ゲームなんすか?」ギャルママが猛反発! “ルール”の行方は…『PTAのとも ヤンギャルママ春名さん参上!』#2
- 【漫画】「完璧にこなしますわ」PTAに“やる気満々ママ”がご降臨! ギャルママと波瀾の予感…『PTAのとも ヤンギャルママ春名さん参上!』#3
- 貴女に一生ついていきます!女上司に惚れた神LINE3つ。母の病院へ「行っておいで」に感動…
ライフスタイル 新着一覧
11月6日から、アニメ「ムーミン谷のなかまたち」(NHKEテレ)が放送スタートします。アニメをより楽しむために、埼玉県...
朝晩が冷える日が続くようになり、ワタクシの住む神奈川でもすっかり冬を実感する毎日でございます。
緊急事態宣言も...
はじめまして。シングルマザー3年目の孔井嘉乃です。私には、6歳になる息子がいます。
家庭の事情はそれぞれあって、離...
きょうも、にゃんたまωを求めて旅は続きます。
にゃんたまは非常にセンシティブな部位なので、初対面の相手に、そう...
今回は、結婚している女性にとって、ただただ恐怖でしかない「嫁姑の誤爆LINE」をご紹介します。「あの時気づいていれば!...
「いいなぁ、私なんか……」と自分を羨んでくる人に、「じゃあなぜ頑張らないの!?」とイラッとしたことはありませんか? しか...
日常生活に欠かせないLINEは、どこにいても気軽に連絡を取り合うことができる最高のコミュニケーションツールです。でも、...
しながわ水族館(品川区勝島)は19日で開館30周年を迎えました。今月17日より、30周年を記念した音声ガイド「シュラと...
きょうは、にゃんたま集合! 食欲の秋がやってきました。
抜けるような青空にシッポを突き上げて、おやつを頬張りま...
猫店長「さぶ」率いる我が花屋、さすが店長が猫というだけあって、お子様連れのお客様がとても多いのでございます。
...
はじめまして。シングルマザー3年目の孔井嘉乃です。私には、6歳になる息子がいます。
家庭の事情はそれぞれあって、離...
たくさんあってどれにじゃれようか目移りしちゃう!
きょうは、風に揺れる天然の「猫じゃらし」で遊びたい放題です。...
保育園や幼稚園の保護者同士でやりとりするママ友LINE。同じクラスのママに誘われて断るわけにもいかず、半ば強制的にグル...
埼玉県所沢市に誕生した「ところざわサクラタウン」は、アニメホテル×ミュージアム×レストラン×多目的ホールなどで構成され...
女性同士のケンカって、ドロドロしがちですよね。「本気でぶつかり合えばすっきり解決!」ができる男性に比べて、女性同士のケ...
整理整頓が苦手です。特に洋服。気が付くとクロゼットはいつもパンパン。そのくせ着る服はいつも一緒という残念な事態に。この...
















