更新日：2025-08-29 08:00
投稿日：2025-08-29 08:00
「この状況でなんで私が異動させられるの？」「人事評価が腑に落ちない！」会社員として働いていると、こんなこともしばしば。
今回は、人事関連で体験した納得できないエピソードを特集します。
今回は、人事関連で体験した納得できないエピソードを特集します。
納得できない人事エピソード
全ての画像を見る寄せられた「納得できない人事エピソード」6つをお届けします。あなたの体験と近いものはありますか？
1. 上司とトラブル、なぜか自分が異動
「上司とそりが合わず、険悪な雰囲気に。パワハラまがいなことまで言われて、耐えきれず、さらに上の人に相談しました。
『それは辛い思いをさせてしまいましたね』と言ってもらえてホッとしていたら、次の異動で私がまったく関係ない部署に異動することに…。
しかも、上司は残留。いまだに腹が立っています」（35歳・女性）
2. 自分が昇進予定だったのに…
「社内で大きなプロジェクトを完遂し、上長から『次の昇進は君で間違いない』と言われていたんです。
ところが蓋を開けてみれば、昇進したのは世渡り上手で上司に好かれていた同僚。理由は『バランスを見た結果』とのことでした。結局、口頭での昇進確約なんて、信用できません」（38歳・女性）
3. 育休明けにお荷物扱い
「15年ぐらい前の話です。育休明け、子どものためにも気合を入れてまたバリバリ働こうと思ったのに、簡単な雑務を担当する部署に異動させられて…。『慣らしのため』と言われたけれど、数カ月経っても仕事内容は変わらないまま。まるで戦力外通告ですよね。
子どもが生まれて『もっと稼がないと…！』とキャリアアップも目指していたのに、お荷物扱いされている気分でした。ひどい時代でしたね」（当時30歳・女性）
コクハク編集部
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