更新日：2024-03-13 06:00
投稿日：2024-03-13 06:00
職場の同僚や上司に、服装をいじられたら時、まあ嫌な気持ちになりますよね。自分が着たい服を着ているだけでいじられると何もかも否定された気分になるものです。
中には「いじり」なのか「いじめ」なのかわからないケースも…。今回は職場で服装いじりをしてくる人の心理や、いじられた時の対処法をご紹介します。
中には「いじり」なのか「いじめ」なのかわからないケースも…。今回は職場で服装いじりをしてくる人の心理や、いじられた時の対処法をご紹介します。
いちいちウザイ…職場で服装いじりしてくる人の4つの心理
全ての画像を見るまずは、職場で服装いじりをする人に共通する心理から見ていきましょう。
1.「変化に気づく自分」をアピールしたい
服装いじりしてくる人で男性に多くみられるのが、「女性の変化に気がつく自分ってすごいでしょ？」という優越感や先入観。
「髪切った？」「メイク変えた？」というのと同じで、服装の変化に気がついたら、自分が女性に好かれると思っているのでしょう。
2. 悪気はなく単純に気になる
服装いじりをする人で多いのが、悪気はなく単純に気になって話しかけているパターンです。
「服装変わったね」程度ならいいのですが、「今日はデートなの？」「気合い入ってるね！」などプライベートにまで及ぶいじりは、このご時世、セクハラと思われてもおかしくないですよね。
3. 自分が優位でいたい
自分に自信がなく、容姿や服のセンスなどにコンプレックスがある人も「服装いじり」をしがちです。
周囲の人の服装を話題に上げ、自分を優位に立たせようとしているのでしょう。そういうタイプの人に限って、特に個性もないありふれた服装をしていたりするものです。
4. 可愛がっているつもり
中には、後輩として可愛いと思ったり、仲間としての仲の良さをアピールするつもりで、服装いじりをする人もいるようです。でも、相手が愛情を持っていても、自分が不快なことに変わりはありません…。
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